Bancos
Invertir en Resultados
En el dinámico panorama bancario actual, las organizaciones se enfrentan a importantes retos de:
Digitalización: Aumento de la competencia de nuevos participantes en el mercado.
Incertidumbre económica: Políticas monetarias volátiles que afectan a la estabilidad financiera.
Hiperconectividad: Los usuarios se conectan a través de múltiples plataformas.
Para prosperar en este entorno, la agilidad y la eficiencia operativa son cruciales. En London Consulting Group, ofrecemos una solución integral diseñada para ayudar a los bancos a superar estos retos:
Desarrollar una estrategia centrada en el cliente: Mejorar la experiencia del cliente centrándose en ofrecer un valor superior.
Implantar un modelo operativo sólido: Optimizar la gobernanza, el diseño organizativo, los procesos y la tecnología para impulsar resultados empresariales transformadores.
Adoptar una filosofía de banca ajustada: Racionalizar procesos, eliminar ineficiencias y promover operaciones ágiles.
Establecer sistemas de trabajo eficaces: Garantizar el cumplimiento y permitir una toma de decisiones rápida y eficaz.
01.
Servicios
Bancarios
Soluciones
- Lean Banking: Maximice el valor y la eficiencia optimizando sus sistemas de trabajo.
- Eficiencia operativa: Reduzca costes y mejore la prestación de servicios mediante procesos racionalizados.
- Diseño de la experiencia del cliente: Diseñe una experiencia de cliente atractiva para mejorar la satisfacción.
- Transformación digital: Modernizar los sistemas y aprovechar la tecnología para mantener una ventaja competitiva.
- Cumplimiento normativo: Simplificar la navegación a través de normativas complejas para mitigar los riesgos.
- Gestión de riesgos: Fortalecer los marcos para protegerse contra las amenazas cibernéticas y financieras.
Beneficios
- Incremento en la colocación de productos por cliente (profundización).
- Incremento en la rentabilidad de los clientes debido a un mejor enfoque de la fuerza comercial y al mejor servicio recibido en los diferentes canales.
- Incremento en la captación de nuevos clientes, derivado de un mayor enfoque en la venta activa, mediante fuerzas de venta especializadas.
- Reducción de tiempos de atención al cliente (interno-externo).
- Disminución de documentos y trámites requeridos para la colocación y captación.
- Determinación del número óptimo de puestos por área.
- Visibilidad del nivel de servicio de las áreas involucradas en los procesos clave.
- Enfoque del personal en cumplir los objetivos, mediante el sistema de compensación variable.
- Reducción de gastos operativos.
“Los beneficios del proyecto representan un retorno sobre la inversión de 8 a 1. Adicional a las mejoras cuantitativas logradas, definimos un nuevo modelo de gobierno, tableros de control e indicadores de desempeño; implementamos un nuevo esquema de remuneración que nos permitirá alcanzar nuestros objetivos y agilizar nuestro servicio. Por todo lo anterior, recomiendo ampliamente a London Consulting Group como una compañía profesional, con una excelente metodología de trabajo y alto enfoque a resultados”.
Vicepresidente Senior y Gerente General Credicorp Bank