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Clubes Deportivos

ALCANZAR EL BIENESTAR

Como organismos sin fines de lucro, los clubes deportivos enfrentan continuamente el desafío de promover la estabilidad y el nivel de ingreso requerido para asegurar la sostenibilidad a mediano y largo plazo.

Esto implica mantener la dinámica de negocios para generar un nivel de caja y equilibrio independiente a la cuotas de sostenimiento otorgadas por los socios, monitorear cada una de las variables que impactan el estado de resultados y generar constantemente proyectos de mejora en la eficiencia y el servicio.

Los clubes sociales y deportivos deben ser reconocidos en un ámbito deportivo, familiar y cultural con estándares destacados en el servicio e instalaciones.

La eficiencia en los procesos internos permitirá priorizar las inversiones, las renovaciones, la conservación de las instalaciones y las sedes que son punto fundamental para la atracción de socios, mejorar las herramientas tecnológicas que promuevan el control, implementar mecanismos que favorezcan la innovación en productos y servicios y fomentar la comunicación y sentido de pertenencia del personal.

01.

Comercial

Soluciones
  • Sistema comercial de prospección y vinculación de nuevos socios.
  • Sistema de generación de ingresos de publicidad y patrocinios.
  • Comercialización de eventos familiares y empresariales.
  • Modelo de atención al socio.
  • Comunicación corporativa interna.
Beneficios
  • Cumplimiento al presupuesto de ingreso por cuotas de sostenimiento.
  • Disminución en el índice de rotación de socios.
  • Incremento en ocupación física de instalaciones.
  • Cumplimiento a presupuesto comercial.
  • Incremento en la velocidad de respuesta y servicio por parte del socio.
02.

Deportes

Soluciones
  • Sistema de desarrollo, programación y control de actividades deportivas.
  • Modelo de control y productividad de profesores deportivos.
  • Sistema de programas deportivos de iniciación (desarrollo de talleres y escuelas).
Beneficios
  • Incremento en la utilización de las instalaciones deportivas y recurso humano.
  • Incremento en los ingresos deportivos.
  • Incremento en la rentabilidad de las disciplinas deportivas focalizando las estrategias de mercadeo hacia las disciplinas y eventos más rentables.
  • Fidelización y satisfacción del socio.
03.

Alimentos y Bebidas

Soluciones
  • Desarrollo, programación y control de actividades gastronómicas.
  • Plan maestro del área.
  • Sistema de costeo y elaboración de menú.
  • Modelo de atención al socio (servicio).
  • Sistema de facturación y comandas.
  • Sistema de fidelización.
Beneficios
  • Incremento en la productividad.
  • Incremento en el nivel de satisfacción (experiencia) de los socios y/o clientes cumpliendo la oferta y el costo-eficiencia del servicio.
04.

Mantenimiento

Soluciones
  • Modelo de mantenimiento a instalaciones y equipo.
  • Rutinas de supervisión y programación del personal.
  • Sistema y control de órdenes de trabajo y requerimientos.
  • Sistema de control de activos.
Beneficios
  • Incremento en la disponibilidad, el alistamiento y la seguridad en las instalaciones del club.
  • Reducción en los costos globales del área.
  • Incremento en la productividad del área.
  • Cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo.
05.

Gestión Interna

Soluciones
  • Prácticas de buen gobierno corporativo.
  • Sistema de contratación de terceros.
  • Administración fundamentada en la gestión y medición de indicadores.
  • Sistema de compras, cuentas por pagar y cobranza.
Beneficios
  • Incremento en la eficiencia y efectividad de los contratos de terceros por mejor negociación.
  • Mejora en el direccionamiento y monitoreo de la gestión en todas las áreas de la organización.

“Se reconfirma el crecimiento en resultados llegando a cifras récord en generación de caja, se consolidó la renovación de las sedes deportivas y sociales, se maximizó la eficiencia junto con el control financiero y se sobrepasasaron las metas propuestas”.

Presidente Corporación Club Campestre Medellín

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